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招聘需求发起与审批
用人部门便捷发起招聘需求,HR统一管理职位。
职位关联招聘需求人数,方便企业管控 headcount。
用人部门可随时查看需求进展,了解招聘进度。
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简历筛选与面试
通过简历评论交换筛选意见,方便其他面试官和HR快速掌握关键信息。
未通过用人部门筛选自动归档,归档原因灵活可配,方便统计分析。
面试安排自动通知,面试开始前自动提醒,面试结束后自动提醒反馈,面试官和HR各有分工,工作更专注。
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按部门、招聘负责人、协作人灵活划分权限,确保职责清晰。
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